Роструд разъяснил, за что могут уволить во время пандемии
В Федеральной службе по труду и занятости рассказали, по каким причинам компании могут увольнять сотрудников во время эпидемии коронавируса.
В ведомстве подчеркнули, что прекратить трудовые отношения с работником по собственной инициативе можно только в соответствии с Трудовым кодексом.
Так, в частности, нельзя увольнять при отсутствии прибыли у компании.
Увольнение возможно в том случае, если сотрудник грубо нарушает дисциплину: опаздывает, приходит пьяный, отсутствует без уважительных причин больше четырех часов подряд, пытается украсть имущество компании или совершает аморальные поступки.
Сократить сотрудников фирма может при ликвидации юрлица или изменении штатной численности. Сокращаемых работников нужно предупредить за два месяца и выплатить им всю задолженность по зарплате и неиспользованным отпускам, а также выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты. Если работник не устроится на новое место в течение двух месяцев, организация обязана в течение этого срока выплачивать ему среднемесячный заработок.
Компаниям запрещено увольнять сотрудников в декрете, беременных, матерей с малолетними детьми и матерей-одиночек с ребенком до 14 лет. Сотрудников с увечьем или профессиональным заболеванием, полученным в организации, увольнять также нельзя.
В Роструде подчеркнули, что увольнять сотрудников по независящим от работодателя и работника причинам, например в случае объявления чрезвычайной ситуации, можно, пишет РИА Новости.
В свою очередь, телеграм-канал "стопкоронавирус.рф" со ссылкой на Роструд отметил, что уволить или даже предупредить сотрудника о предстоящем увольнении в нерабочие дни нельзя, если компания не относится к числу исключений, "которые продолжают работать в нерабочие дни".
Комментарии (24)
Кроме вреда для бюджета, освоения и коррупции бюджетных средств, пользы государству от них нет никакой, а на языке матеманики- полный 0, или даже со знаком минус.
Хотя они пыжатся из всех сил, создавая видимость своей значимости и необходимости обществу.
Да не нужны они нам. Поймите- не нужны. От них только вред.
Лучше эти деньги раздавать действительно нуждающимся, в частности - пенсионерам.
Только за счет этого сокращения Армии госчиновников, можно существенно увеличить пенсии пенсионерам, пособия семьям, в здравоохранении поправить дела, а обществу добавить столь необходимые рабочие руки в хозяйстве, в бизнесе, услугах, торговле и образованных людей, которые считают себя умными. Вот и поле есть для их умственной деятельности. Пусть покажут весь свой ум.
Сокращенных госчиновников направлять на Дальний Восток и давать им бесплатно по 1 гектару земли.
Кто создал правила этой игры, по которой ты никогда ничего не выиграешь и все время будешь должен и в проигрыше. Они чиновники и создали правила этой "шулерской" игры. Пусть и они включаются в эту игру. Игра называется- " В дурака ".
Пусть едут, едут туда предварительно вернув все деньги, взяв с собой только зарплату, или то что от нее осталось, может там научат их работать, а воровать и заниматься коррупцией им там точно не дадут. Пусть попробуют, там дают по несколько пожизненных сроков за коррупцию.
Кто копить не хочет - заявление на увольнение сам стрОчит.
Потому будут кричать на всех госканалах, что это жадные бизнесмены не захотели платить людям зарплаты и государство тут не при чем.
Как в свете этой статьи УК выглядит высказывание президента России о предпринимателях?
Мелкие лавочники будут разорены и закроются. Может, останутся самозанятые кустари.