В Минтруда России заявили, непривитых работников можно отстранить без сохранения зарплаты
Работника, который без объективных причин не сделал обязательную прививку против коронавируса в период эпидемии, могут отстранить от работы без сохранения зарплаты, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
«Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть, такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной», — приводят слова главы Минтруда РИА Новости.
При этом, как отмечалось, увольнение работника за отказ вакцинироваться в действующем трудовом законодательстве не предусмотрено.
Ранее на этой неделе глава Роспотребнадзора по Москве Елена Андреева постановила до 15 августа привить двумя компонентами вакцины от коронавируса 60% сотрудников предприятий сферы торговли, услуг, общепита, транспорта, здравоохранения, ЖКХ, МФЦ, образования и культуры.
Также решения о вакцинации представителей групп риска начали принимать власти других регионов России.
Комментарии (70)
Бедные пенсионеры. И денег пшик и еще угроза ковидом заболеть.
Чел держит свое слово железно!
Для гражданина прививка - дело добровольное. Для представителя ряда профессий - обязательное. Не хочешь работать в медицине, образовании, пищевой промышленности и пр. - не прививайся. Но если желаешь работать в этих отраслях, но прививаться не хочется - "простите, но состояние Вашего здоровья не соответствуети требованиям к профессии".
Всё по закону и Конституции!
Всё по закону и Конституции и всё это давно практикуется!
Для гражданина прививка - дело добровольное. Для представителя ряда профессий - обязательное. Не хочешь работать в медицине, образовании, пищевой промышленности и пр. - не прививайся. Но если желаешь работать в этих отраслях, но прививаться не хочется - "простите, но состояние Вашего здоровья не соответствует требованиям к профессии".