15:31, 14.06.2012 / ЭКОНОМИКА

В республике наградили предприятия с лучшими коллективными договорами

Заместитель главы Коми - министр финансов Владимир Тукмаков наградил победителей республиканского конкурса на лучший коллективный договор – 2011. Торжественная церемония прошла сегодня на заседании Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Как сообщила правительственная пресс-служба, участниками конкурса стали 20 предприятий и организаций республики, из них 14 коммерческих структур и 6 бюджетных организаций. Впервые за время проведения конкурса предусмотрено денежное поощрение участников, занявших первые места.

- Участники конкурса доказали, что коллективный договор - это основополагающий документ в регулировании социально-трудовых отношений. В первую очередь, он защищает права работников и, во-вторых, оказывает помощь работодателям при реализации социально ответственной политики у себя в организациях и на предприятиях, - заявил Владимир Тукмаков при награждении победителей.

Заместитель губернатора обратился к победителям конкурса с предложением распространить свой положительный опыт в этой сфере среди других организаций и предприятий республики.

Победители Республиканского конкурса на лучший коллективный договор 2011 года:

1) Категория «не бюджетные организации»:

Группа «крупные предприятия»:

а) с численностью работающих от 250 до 1000 человек включительно:

за 1 место - Общество с ограниченной ответственностью «Лукойл-Ухтанефтепереработка» (г. Ухта)

за 2 место - Закрытое акционерное общество «Комиэнергомонтаж» (г. Сыктывкар)

за 3 место - Закрытое акционерное общество «Транспортная компания «Пижма» (г. Усинск)

б) с численностью работающих от 1000 до 3000 человек включительно:

1 место Общество с ограниченной ответственностью «Сыктывкарский фанерный завод» (г. Сыктывкар)

2 место Государственное унитарное предприятие Республики Коми «Комиавиатранс» (г. Сыктывкар)

3 место Открытое акционерное общество «Шахта «Интауголь» (г. Инта)

в) с численностью работающих свыше 3000 человек:

за 1 место - Общество с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» (г. Ухта)

за 2 место - Открытое акционерное общество «Воркутауголь» (г. Воркута)

Группа «средние предприятия»:

за 1 место - Общество с ограниченной ответственностью «Северные котельные» (г. Воркута)

за 2 место - Открытое акционерное общество «Коми республиканский телевизионный канал» (г. Сыктывкар)

Группа «малые предприятия»:

за 1 место - Государственное унитарное предприятие Республики Коми «Коми республиканский центр по информации и индексации в строительстве» (г. Сыктывкар)

за 2 место - Общество с ограниченной ответственностью «Жилфонд» (с. Визинга, Сысольский район)

2) Категория «бюджетные организации»:

С численностью работающих до 50 человек включительно:

за 1 место - Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа» (с. Деревянск, Усть-Куломский район)

за 2 место - Государственное казенное учреждение Республики Коми «Корткеросское лесничество» (с. Корткерос, Корткеросский район)

С численностью работающих от 50 человек до 150 человек включительно:

за 1 место - Федеральное государственное казённое учреждение «6 отряд федеральной противопожарной службы по Республике Коми» (с. Визинга, Сысольский район)

за 2 место Муниципальное учреждение культуры «Централизованная библиотечная система» администрации МО ГО «Сыктывкар»

С численностью работающих свыше 150 человек:

за 1 место - Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская больница скорой медицинской помощи» (г. Воркута)

за 2 место Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сыктывкарский государственный университет»

ООО «Княжпогостский завод ДВП» и ООО «Тепловые сети Воркуты» награждены Почётными грамотами Республиканской трёхсторонней комиссии.

788

Комментарии (11)

Добавить комментарий
  • Ёж
    14 июня 2012 г., 15:44:24
    Ответить
    колдоговор
    После такого количества награжденных, кто посмеет сказать, что профсоюзы не работают! Кто посмеет сказать, что работники в РК не защищены социальными гарантиями сверх законодательства России! Кто сможет высказать недовольство своими работодателями , которые якобы мало платят!
  • А где хлебозавод и молзавод?
    14 июня 2012 г., 15:46:07
    Ответить
    При Мальцеве денег хватало, чтобы всех детей работников отправлять в летние лагеря - на юг, и самих работников в санатрии в Киров.
    А теперь всё по карманам распихали. Позор нынешней власти, допустившей всё это безобразие в стране!
  • Одни бюджетники и те, кто сидит на трубе
    14 июня 2012 г., 15:48:39
    Ответить
    и прочих монополиях!
  • Коми
    14 июня 2012 г., 16:21:11
    Ответить
    Что-то непонятно,за что награждают?За то,что колдоговор очень красивый,всё в нём прописано,все с ним согласны и тщательно выполняют с обеих сторон.Он такой может быть при мизерном бюджетном финансировании и скудной до неприличия зарплатой бюджетников.Почему-то Тукмаков не озвучил среднюю зарплату работников культуры, медперсонала,коммунальников,транспортников,учителей,спортработникови их процентное соотношение со средней зарплатой по Коми равной 30 тысячам рублей.Главная цель колдоговора-справедливая оплата труда,а не грошовые подачки от работодателя.Награждённые колдоговора лучшие,а остальные тогда что из себя представляют?Или их вообще нет,потому-что в большинстве организаций уже давно нет профсоюза,или их благополучно забыли и вспоминают тогда,когда надо принимать новый для отчёта наверх или на такой дешёвый конкурс.
  • Рот фронт
    14 июня 2012 г., 16:32:58
    Ответить
    Истинное положение в стране с правами трудящихся http://rotfront.su/rabochee-dvizhenie-5-13-iiunya-2012-g
  • вперед
    14 июня 2012 г., 19:52:01
    Ответить
    все идем работать туда...... в инту
  • Инта
    14 июня 2012 г., 23:02:08
    Ответить
    Впереду
    А лучше тебя сзаду. У нас своих голожоп.х хватает, которые отработав всю жизнь в шахте сеголня по помойкам лазят
  • Ирина
    15 июня 2012 г., 8:45:09
    Ответить
    Комиавиатранс-лучший колдоговор))))Не смешите мои подковы.САмолет к месту отдыха не оплачивают(только поезд-и это АВИА предприятие!!!). Никаких выплат к рождению ребенка. Какие то малые крохи на похороны.Учеба заочникам только в счет своего отпуска, учебных в принципе не дают. ПРофсоюзы боятся работодателей-если что, указующий перст на дверь. ЛУЧШИЙ КОЛДОГОВОР))))))))))))))))))))
  • Терентьев Анатолий Филиппович
    15 июня 2012 г., 10:22:12
    Ответить
    Ну теперича - не то , что давеча.....
    Колдоговора - это просто красиво исписанная бумажка , которая реально ни на что не влияет. Ни один профсоюзный функционер не вякнет даже , если босс ткнёт ему перстом указующим и молвит НИЗЗЯЯ. Я ещё практически ни разу не слышал , чтобы профсоюзники реально решали мало-мальские вопросы на предприятиях и учреждениях.Так ,что в колдоговорах переписаны требования ТК , трёхсторонних отраслевых соглашений и то , что босс разрешил милистиво. А в основной части предприятий и этой фикции нет. Работодатель её просто игнорирует. Инспекция по труду на это смотрит сквозь пальцы . Прокуратура и суды трудоохранные вопросы игнорируют до первого ЧП со смертельным исходом. Потом сразу все наваливаются - особенно если работодатель невелик по масштабам. Так что спасение утопающего (т.е работяги) -дело рук самого утопающего ( см. выше).
  • jopo
    15 июня 2012 г., 18:45:53
    Ответить
    А где Монди, пролетело???
  • черепаха Тортила
    17 июня 2012 г., 8:32:09
    Ответить
    ну что за новомодная любовь к бумагам у нынешней власти ? Сопоставили ли теорию с практикой, то бишь написанное с реальностью, что-то я это не смогла это вычитать