Молодые кадры заманивают в сельское хозяйство подъемными
В республике не хватает почти 200 квалифицированных специалистов сельского хозяйства.
В Госсовете Коми прошло награждение лучших работников сельского хозяйства. В беседе со СМИ профильный министр Алексей Буткин рассказал, что по всей республике не хватает приблизительно около 170-180 квалифицированных сотрудников отрасли. Это агрономы, зоотехники, ветеринары, инженеры, экономисты.
Даже ведущие предприятия на селе сталкивают с дефицитом работников. «Межадорское» Сысольского района, по словам директора Татьяны Костылевой, возглавляет топ-10 ферм региона по удоям молока на протяжении трех лет. Но даже тут при поголовье в 1 100 голов работает 58 человек, а нужно 70. Решают вопрос высокими зарплатами и условиями труда:
– Я очень стараюсь бережно относится к коллективу. Зарплата труда у нас самая высокая из всех хозяйств, у нас соцпакет хороший. Есть и добровольное медицинское страхование, мы путевки санаторные покупаем, проезд к месту отдыха [оплачиваем], мы ссуды даем беспроцентные. Я очень люблю свой коллектив. Это действительно блестящие люди, достойные самого лучшего.
Награждение – способ стимулировать работников, но самая хорошая мера – подъемные, отметил Алексей Буткин. На апрель 2022 года суммы были следующие: для рабочих кадров — 300 тыс. рублей, для специалистов — 500 тыс. рублей. Деньги стимулируют молодых специалистов после вузов и сузов идти на работу в сельское хозяйство.
– Именно от молодежи мы ждем прирост и улучшение нашего кадрового состава, – отметил министр.
БНК
Комментарии (12)
В городе, не могу уже два года трудоустроиться. Должен был выйти скоро на пенсию, но мне возраст выхода на неё - увеличили на пять лет. Во время Ковида потерял работу. Живу случайными заработками. Это ужасно...
Это, от безысходности...
-В музее