
Главное
content/news/images/185063/012.jpg
- // ПОЛИТИКА
- // ЭКОНОМИКА
- // ОБЩЕСТВО
- // ЭКОЛОГИЯ
- // ПРАВО
- // СПОРТ
- // КУЛЬТУРА
- // ПРОИСШЕСТВИЯ
- // ТЕХНОЛОГИИ
- // АВТО
- // ПРИВЕТ, СОСЕД
- // ДОКУМЕНТЫ
- // ГЛАЗ НАРОДА
- // БИЗНЕС В ОНЛАЙНЕ
- // ВСЕ О НАЛОГАХ
- // ВСЕ О КОРОНАВИРУСЕ
- // ПРОКАЧКА С БНК
- // ЦИФРА ДНЯ
- // ТЯГА В НЕБО
- // 100 ЛЕТ КОМИ
- // ЛЮДИ И ДЕНЬГИ
- // ПИСЬМА НАДЕЖДЫ
- // ЗДОРОВЬЕ
- // СВОИ
- // СтарТуй
- // ЛЕГЕНДЫ КОМИ
- // ГЕРОИ СРЕДИ НАС
13:32,
19.05.2025 / ЭКОНОМИКА
Большинство компаний Сыктывкара не видят проблем при найме родственников сотрудников
Охотнее рассматривают таких кандидатов в производственных и строительных организациях.
Согласно опросу сервиса SuperJob, 87% работодателей Сыктывкара принимают на работу родственников сотрудников. Только в 8% компаний таких кандидатов не рассматривают.
Чем крупнее компания, тем охотнее она нанимает родственников сотрудников: среди предприятий, где работает до 100 человек, — 77%, с численностью от 100 до 1000 сотрудников — 89%.
Чаще всего родственников сотрудников берут в штат на производственных предприятиях (92%) и в строительных компаниях (87%). Несколько реже эта практика встречается в сфере продаж, но и здесь ее использует большинство работодателей (77%).
Комментарии (9)
Все законно....
Если в коммерческих организациях, то хоть все родственники пусть работают