Юрист раскрыла, какие доплаты положены за переработку
Сверхурочная работа оформляется и оплачивается особым образом, рассказала агентству «Прайм» юрист Юлия Паушкина.
По ее словам, привлечение работника к сверхурочной работе возможно только с его письменного согласия, причем сначала работодатель обязан направить письменный запрос с указанием времени отработки и количества часов. Если вас это устраивает, вы соглашаетесь, если нет — отвергаете предложение.
«Без согласия работодатель может привлечь работника к работе только в форс-мажорных обстоятельствах, связанных с катастрофами, эпидемиями и т.д», — указывает юрист.
Оплата сверхурочной работы за первые два часа должна составлять не менее полуторного размера от обычной, за последующие обязаны платить в двойном размере. При желании работник может попросить отгулы вместо денег за переработку, добавила Паушкина, пишет РИА Новости.
Комментарии (7)
Но всем же плевать... Даже профсоюзу и Манаенкову в первую очередь. СЛПКовские юристы почему-то наивно считают, что если письменное согласие о работе в свои законные выходные от работника не получено (а такую бумажку никто никогда отродясь в Эжватрансе не подписывал), то якобы водитель сам изъявил желание поработать сверхурочно. Но без согласия работника привлечение к переработке допускается только в случае пожаров-наводнений-форсмажоров.
Просто никто не хочет за простых работяг вписаться.