Наивысшую оценку комиссии получили работы: «Модернизация системы водоснабжения в городе Микунь Усть-Вымского района», «Совершенствование механизма организации вывоза и сбора твёрдых коммунальных отходов в Корткеросском районе», «Реконструкция Детского парка Центра развития творчества детей и юношества им. Г. А. Карчевского в Ухте».

Фото пресс-службы СГУ им. Питирима Сорокина

В Коми завершилась четвертая сессия образовательной программы «Организация деятельности муниципальных органов власти в сфере муниципальной собственности, земельных отношений, жилищно-коммунального хозяйства и строительства: организационные и правовые механизмы», которая стартовала в октябре 2015 года на базе Сыктывкарского государственного университета им. Питирима Сорокина. По итогам 500-часового курса обучения участники муниципального резерва управленческих кадров защитили выпускные квалификационные работы.

По мнению заместителя председателя правительства Республики Коми, председателя аттестационной комиссии Константина Лазарева, проект по адресному обучению муниципальных кадров можно признать успешным: «Все резервисты прошли комплексное обучение и достойно представили свои проекты. Надеюсь, что они смогут реализовать представленные работы на практике в своих муниципалитетах и внести свежие идеи в управление».

В качестве приоритетных позиций для формирования муниципального резерва управленческих кадров выступили должности заместителей руководителей администраций, начальников управлений и начальников отделов, в ведении которых находятся вопросы архитектуры, строительства, ЖКХ, муниципального имущества и муниципального заказа.

Резерв был сформирован после проведенного Управлением государственной гражданской службы региона отбора лиц, способных быть эффективными управленцами в проблемных сферах деятельности. На протяжении семи месяцев резервисты проходили профильную подготовку по формированию теоретических знаний и практических навыков для принятия грамотных управленческих решений.

Площадками для реализации проектов выступили Корткеросский и Сыктывдинский районы, Ухта. Аттестационная комиссия в течение двух дней оценивала разработанные и представленные резервистами проекты, направленные на решение актуальных для муниципалитетов вопросов в сфере ЖКХ, земельных отношений и управления муниципальной собственностью.

Наивысшую оценку комиссии получили работы: «Модернизация системы водоснабжения в городе Микунь Усть-Вымского района», «Совершенствование механизма организации вывоза и сбора твёрдых коммунальных отходов в Корткеросском районе», «Реконструкция Детского парка Центра развития творчества детей и юношества им. Г. А. Карчевского в Ухте».

Так, например, проект начальника Управления территориального развития администрации Усть-Вымского района Вячеслава Терентьева «Модернизация системы водоснабжения в г. Микунь» содержит пути оптимизации сбора и очистки воды. Установка нового водоочистительного оборудования, которое уже используется в мегаполисах и регионах России, позволит повысить качество воды в Усть-Вымском районе. Проект планируется реализовать к концу 2016 года.

Резервисты получили дипломы о профессиональной подготовке установленного образца.

*** Работа по формированию муниципальных резервов управленческих кадров в Коми ведется с 2010 года. Координацией такой работы занимается Управление государственной гражданской службы. При формировании резервов применяются современные кадровые технологии.