«Эффективные технологии наставничества на муниципальной службе» - с такой программой открылись сегодня двухдневные курсы повышения квалификации муниципальных служащих на базе администрации Сосногорска.

Фото one_vision.jofo.ru

Два дня обучения пройдут сотрудники органов местного самоуправления Сосногорска, Ухты и Нижнего Одеса. Им предстоит ознакомиться с задачами и технологиями внедрения наставничества, научиться применять эффективные методы адаптации новичков, передачи профессионального опыта, развития личностных и профессиональных качеств наставляемых. Слушатели обсудят проблемы, сопровождающие наставническую деятельность, и выявят наиболее эффективные способы их преодоления. Планируется, что результатом обучения станет внедрение слушателями технологий наставничества в своих муниципалитетах, сообщило республиканское управление государственной гражданской службы.

Институт наставничества постепенно возрождается на государственной и муниципальной службе. В 2015 году управление организовало пилотное обучение по программе «Эффективные технологии наставничества на муниципальной службе» для служащих муниципальных органов Койгородского, Прилузского, Сысольского районов и Сыктывкара.

- Сама идея наставничества не нова. Помните, Петровича – наставника Кати Тихомировой - главной героини всеми любимого советского фильма «Москва слезам не верит». В Советском Союзе наставник был почти у каждого рабочего и служащего, - отметила заместитель начальника Управления государственной гражданской службы Республики Коми Елена Макарова.

На сегодня в системе государственного и муниципального управления республики выстроена система отбора и оценки персонала посредством формирования кадровых резервов и конкурсов на замещение вакантных должностей. Однако до сих пор остро стоит вопрос низкого качества адаптации вновь принятых сотрудников. Новичков оформляют и отпускают в свободное плавание для самостоятельного освоения особенностей работы органа власти. При этом ожидается, что сотрудник начнет работать максимально продуктивно буквально с первого дня. Поэтому и появилась необходимо введения института наставничества, его развития и поддержки.

В июне 2016 года повышение квалификации по аналогичной теме пройдут работники администраций Печоры и Сыктывдинского района.