«Проверь трудовой договор»: в России появился онлайн-сервис

Россияне теперь могут проверить свой трудовой договор на соответствие законам. Выяснить, есть ли в нем нарушающие права работника положения, можно на информационного-консультационном портале Роструда Онлайнинспекция.РФ в разделе «Проверь трудовой договор».

Фото naar.ru

Чтобы пройти проверку, нужно ввести название места работы и ответить на десяток вопросов.

После этого проверочный лист выдаст список нарушений (если найдет их), ссылки на подзаконные акты, которые защищают права работника, и советы, как действовать в этой ситуации.

Если останутся вопросы, требующие конкретного рассмотрения, можно обратиться к сервису на этом же сайте «Дежурный инспектор». Об этом информирует «Российская газета».

5409

Комментарии (17)

Добавить комментарий

Имя *

Тема

Сообщение *

ИП

20 окт. 2016 г., 8:25:46

Ответить

Есть законы, защищающие работодателя от недобросовестных сотрудников?

Отправлено из мобильной версии

Светлана

20 окт. 2016 г., 8:50:47

Ответить

для "ИП"

ст. 81 и ст. 193 Трудового кодекса РФ )

А если

20 окт. 2016 г., 9:32:11

Ответить

На работе... Требуют подписать при устройстве на работу... Два договора???? Первый договор о принятии на работу!!! Второй о увольнении по собственному желанию))))) а так в большинстве случаев!!!

Что тогда.....??? Оба проверить??? И пойти искать другую работу??????

Отправлено из мобильной версии

Светлана

20 окт. 2016 г., 9:43:43

Ответить

Договор может быть только один! "Об увольнении по собственному желанию" - это заявление! Подача такого заявления исключительно инициатива работника! Заставить Вас ни кто не вправе.

Дааа

20 окт. 2016 г., 11:22:23

Ответить

Лааааднооо

Инициатива наказуема

Отправлено из мобильной версии

Добрая тётя

20 окт. 2016 г., 11:26:48

Ответить

Этот сервис может показать только общие (грубые) нарушения в договоре, индивидуальные особенности он не учитывает. Толку от него мало, лучше бы бесплатную консультацию юриста по трудовому праву организовали.

Светлана

20 окт. 2016 г., 11:52:33

Ответить

Бесплатные консультации - пожалуйста! - в Государственной инспекции труда, каждый день!
... а индивидуальные особенности на то и индивидуальные! т.е. по соглашению двух сторон работник-работодатель.

КОМИ

20 окт. 2016 г., 12:39:09

Ответить

За ушко и на солнышко, новоявленных рабовладельцев.
Ещё бы всех владельцев недвижимости вывести из тени.

ага

20 окт. 2016 г., 13:41:55

Ответить

сервис застучи работодателя", а работодатели смогут узнать, кто обратился?

Отправлено из мобильной версии

Светлана

20 окт. 2016 г., 19:55:01

Ответить

нет, не смогут!

клерк

21 окт. 2016 г., 11:34:38

Ответить

любая информация продается, три копейки и смогут

Отправлено из мобильной версии

МУП Котельные

20 окт. 2016 г., 15:05:52

Ответить

Воркута

КАК МОЖНО ВЫЖИТЬ В ВОРКУТЕ НЕ ПОЛУЧАЯ ПО ПОЛГОДА ЗАРПЛАТУ vk. com/id181479946 Депутаты горсовета очень переживают о повышении зарплаты руководству города, думают о собаках, о церквях, освобождая их полностью от аренды и внося в бюджет города на них расходы, заботятся о себе «любимых», но почему то их абсолютно не волнуют сами воркутинцы , и воркутинские дети. К нам обратились работники МУП «Котельные» пос. Заполярный.05.03.2015 года решением Арбитражного суда в отношении МУП «Котельные» введена конкурсная процедура наблюдения. 08.07.2015 года данное предприятие признано несостоятельным банкротом, в отношении него открыто конкурсное производство. Отчет конкурсного управляющего назначен на 25.10.2016 года.на календаре октябрь 2016 года , работников взяли на работу в ту же котельную но с другим названием, но тоже МУП. А это значит , что деньги должны поступать с муниципалитета на оплату работников. У каждого практически работника есть исполнительный лист о взыскании заработной платы с предприятия по 140 — 150 тысяч и более. Работники работают не видя зарплату более чем полгода. не получили они обещанную зарплату от Гурьева, как руководителя города и в новом предприятии. И я задала им вопрос. Как вы выживаете ?. они ответили. Поселок Заполярный небольшой все друг друга знают и знают , что мы работая на благо поселка — не получаем денег . Магазины поселка вошли в ситуацию и дают работникам под запись продукты, чтоб они могли выжить, У всех работников семьи, дети, оплата ЖКХ, кредиты. Они просто в полном отчаянье, как жить дальше, как работать без денег. А не работать люди все замерзнут в домах. Возникает вопрос к депутатам, руководителям города. По какому праву вы забыли о людях и считаете нормой не платить зарплату по полгода.

Светлана

20 окт. 2016 г., 19:56:43

Ответить

обращайтесь в суд! обязательно!

чел

20 окт. 2016 г., 15:55:02

Ответить

А кто проверит МРОТ, который повысили с 1 июля и не платят горе-руководители?

Светлана

20 окт. 2016 г., 19:53:49

Ответить

С трудовым договором и с расчетными листочками (подтверждающими , что размер вплаты за месяц ниже установленного МРОТ) обращайтесь в инспекцию труда, в прокуратуру или в суд.