Роструд напомнил о сокращении рабочего дня в жару
Если в помещении температура достигла 28,5°C то рекомендовано сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 °C – на два часа, при температуре 30,5°C – на четыре часа. Напоминание работодателям об этом опубликовал сегодня Роструд.
Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам нормальные условия труда на каждом рабочем месте. В том числе, в жаркую погоду необходимо соблюдать соответствующий температурный режим, например, за счет кондиционирования, а также давать сотрудникам возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха, следить за тем, чтобы в рабочих помещениях всегда была доступна чистая питьевая вода и аптечка с медикаментами, следует из сообщения ведомства.
Продолжительность рабочего времени при отклонении температуры воздуха от нормы установлена СанПиНом. Если в рабочем помещении температура достигла 28,5°C, то рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29°C – на два часа, при температуре 30,5°C – на четыре часа.
При этом для работников, выполняющих работы, связанные с постоянным перемещением (ходьбой), умеренными и значительными физическими нагрузками, переноской и перемещением тяжестей, продолжительность рабочего дня сокращается при достижении более низкий температур (26,5 -27,5°C).
Комментарии (14)
Во всех органах власти РК госслужащие освобождаются от работы при достижении в помещениях таких температур
что за мазохизм??? выбирайте работодателя правильно.
лучше бы роструд напомнил что ГОСУДАРСТВО обязно обеспечить своим предпринимателям нормальные условия труда!! и работникам было бы лучше - 100 проц. а работник (нормальный) с работодателем (нормальным) всегда договорятся. Ненормальные (и работники и работодатели) вымрут в нормальной конкурентной среде. только кому она у нас нужна?