В Княжпогостской ЦРБ тестируют новый способ закрепления кадров
В Емве придумали «ноу-хау» по борьбе с дефицитом среднего медперсонала. Теперь на медсестер будут учить санитарок и медрегистраторов. После четырехлетнего обучения они останутся работать в больнице на десять лет.
О новой практике спикеру республиканского парламента Надежде Дорофеевой в ходе визита в учреждение рассказала главврач Княжпогостской ЦРБ Ирина Щербович.
По словам главврача, больница остро нуждается как во врачах, так и в медсестрах. Решить проблему нехватки среднего медперсонала решили переобучением собственных кадров.
В этом году больница заключила договор с Сыктывкарским медколееджем имени И.Морозова на подготовку целой группы медсестер. Пройдут обучение санитарки, младшие медсестры и медрегистраторы. Оплатит учебу больница за счет внебюджетных средств. Форма обучения — очно-заочная, срок — четыре года.
Ирина Щербович пояснила, что эти кадры уже знакомы с медициной изнутри и осознанно принимают решение здесь работать. Тогда как студенты-целевики нередко уходят через пару лет.
Одним из условий переподготовки стала отработка в больнице в течение 10 лет. В этом году за счет учреждения обучаются 10 человек, еще пятеро — за собственные деньги.
Комментарии (30)
Улыбают такие методы
– Очень извиняемся, мы вам случайно удалили не ту почку.
– Я вообще-то за больничным заходил...