От «подъемных» до кадрового проектирования: как трудоустраивают молодежь в Коми
В Коми находят работу 80% выпускников, которые обращаются в региональную службу занятости. В республике есть специальные механизмы, которые помогают молодежи найти работу: это и «подъемные», и ярмарки вакансий, и даже кадровое проектирование.
В Сыктывкаре проходит круглый стол по национальным тенденциям на рынке труда молодежи.
В ходе встречи начальник управления занятости Минтруда Коми Александр Хохлов отметил, что 80% - высокий показатель, но проблема все равно остается:
- Это очень высокий процент. Он выше, чем трудоустройство людей предпенсионного возраста, людей с инвалидностью. Тем не менее, мы не можем отрицать тот факт, что 20% обращающихся к нам выпускников и молодых людей не могут реализовать себя на рынке труда.
Причины,по которым молодежь не может найти себе работу - изначально неверная профориентация, а также смена интересов за время обучения.
- Много примеров, когда к нам приходят молодые люди в осознании того, что они отучились, получили профессию, но не хотят по ней работать. Я считаю, это общемировая проблема, - подчеркнул Александр Хохлов. Из числа общемировых тенденций в Коми также встречаются ситуации, когда молодые люди за двадцать приходят в службу занятости со своими родителями, то есть не чувствуют себя достаточно взрослыми.
В республике разработаны специальные мероприятия для трудоустройства молодых. Одна из форм - частичное финансирование. На практике это выглядит так: работодатель принимает человека на постоянное место работы или на срочный годовой контракт, первые три месяца зарплату ему обеспечивает государство, далее — сам работодатель. Помимо этого, есть подъемные для молодых врачей, педагогов, работников агропромышленного комплекса.
Благодаря включению Коми в движение WorldSkills проходят ярмарки вакансий, где уже работодатели могут найти себе сотрудников. Также в прошлом году в республике опробовали кадровое проектирование, при котором органы занятости работают совместно с кадровыми службами предприятий. Именно так отчасти были набраны специалисты в тепличный комплекс в Сосногорске.
Эффективность доказывают и ранние формы профориентации, когда несовершеннолетние на летний период устраиваются в трудовые лагеря или отряды мэров. Как отметил Александр Хохлов, 95% тех подростков, что несколько лет назад прошли через подобные формы работы, сейчас трудоустроены.
В рамках круглого стола выступил эксперт Бюро Международной организации труда Класс-Йоран Лок. Он рассказал коллегам из Коми об рынке труда Швеции.
Комментарии (15)
"Такой хлеб любой пенсионер с 10-тысячной пенсией может себе позволить, чтоб сердечко не болело", - уверен Стерлигов. Напоследок он послал куда подальше тех, кто покупает хлеб по 30 рублей.