content/news/images/96926/BOB_2760-kopiya_mainPhoto.jpg
22:30, 09.07.2019 / ЛАЙФХАКИ

В каких случаях работнику могут отказать в отпуске

Есть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. А в некоторых - работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха.

В каких случаях работнику могут отказать в отпуске
Фото Виктора Бобыря

Например, в исключительных случаях, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель может перенести отпуск работника (с его согласия) на следующий рабочий год. Правда, в этом случае отложенный отпуск нужно будет использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Также работодатель может отозвать работника из отпуска. В этом случае не использованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Перечень обстоятельств, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно не установлен, работодатель вправе определить их самостоятельно. А вот если работнику вовремя не выплатили отпускные или его предупредили о времени начала отпуска позднее, чем за две недели, то работодатель по письменному заявлению работника обязан его перенести на другой согласованный с сотрудником срок.

В любом случае не предоставлять ежегодный отпуск в течение двух лет подряд запрещено, как и не предоставлять его работникам младше 18 лет и тем, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда, пишет «РГ» со ссылкой на Роструд.

5253

Комментарии (2)

Добавить комментарий
  • Гость
    10.07.2019, 6:42:48
    Ответить
    На бумаге всё так . А в жизни нет .
  • Ирод
    10.07.2019, 8:58:31
    Ответить
    У нас законы не работают. Соседа по площадке, когда он работал в полиции, уволили с работы прям на больничном при чем не с ОРЗ, а с инфарктом. Он потом даже судился, догайтесь с трех раз какое решение вынес суд

Хочу получать главные новости дня в Коми!