Главное
Новости |
Интервью |
Обзоры |
Лайфхаки |
Пресс-релизы |
Документы |
Дело Гайзера |
Так и живем |
Спасибо за подвиг |
Мы из Коми |
Всё о пенсиях |
Тесты |
Заповедная Коми |
Печать века |
Прокачка с БНК |
Цифра дня |
Люди и деньги |
Агентство
Координаты |
Реклама |
- // ПОЛИТИКА
- // ЭКОНОМИКА
- // ОБЩЕСТВО
- // ЭКОЛОГИЯ
- // ПРАВО
- // СПОРТ
- // КУЛЬТУРА
- // ПРОИСШЕСТВИЯ
- // ТЕХНОЛОГИИ
- // АВТО
- // ПРИВЕТ, СОСЕД
- // ДОКУМЕНТЫ
- // ГЛАЗ НАРОДА
- // БИЗНЕС В ОНЛАЙНЕ
- // ВСЕ О НАЛОГАХ
- // ВСЕ О КОРОНАВИРУСЕ
- // ПРОКАЧКА С БНК
- // ЦИФРА ДНЯ
- // ТЯГА В НЕБО
- // 100 ЛЕТ КОМИ
- // ЛЮДИ И ДЕНЬГИ
- // ПИСЬМА НАДЕЖДЫ
- // ЗДОРОВЬЕ
15:28,
19.07.2022 / ОБЩЕСТВО
Владимир Уйба ответил на вопрос: где в Коми работать молодежи
Традиционное видеообращение к жителям 19 июля глава республики начал с рассказа о конкурсе в резерв управленческих кадров.
Видео пресс-службы главы Коми
Все, кто попадает в резерв, в дальнейшем занимают должности на уровне администрации главы, в органах исполнительной власти. Даже если кто-то уходит в коммерческие структуры, — это тоже составляющая благополучия жителей республики и экономики, пояснил Владимир Уйба.
По каждому резервисту готовят индивидуальную программу, пройти управленческую школу может как и недавний выпускник вуза, так и обладатель диплома со стажем.
Прием документов продлится до 15 августа. Подробную информацию можно найти на портале государственной и муниципальной службы.
Материалы по теме:
В Коми стартовал конкурс на включение в резерв управленческих кадров региона
Владимир Уйба: «Молодежь — это огромный потенциал любой страны»
Молодежи собираются компенсировать переезд в Коми ради карьеры
Комментарии (15)
Какие должности занял хотя бы один молодой человек из Коми?
Может в Коми холдинге? в ККТ? КТК? или в правительстве?
Назови 1 пример!
Пришлось с семьёй уехпть из Республики, кругом сброд со всей России-матушки.
отм.
Вся наша экономика держится на плечах работяг.... строителей, слесарей, инженеров, ученых, учителей.... и т.д. а эти горе управленцы видимо совсем от реальности оторваны... Надо сделать так, чтобы эти профессии снова стали престижными и обязательно высокооплачиваемыми. А всех эффективных управленцев на МРОТ сажать. и в резерв их нафиг подальше запихать