Руководитель профильного ведомства Екатерина Грибкова рассказала, какие меры предпринимают для обеспечения людей работой.

Фото Виктора Бобыря

Как сообщила министр труда, занятости и социальной защиты региона Екатерина Грибкова на рассмотрении госпрограммы 8 ноября в Госсовете Коми, количество вакансий, заявленных работодателями, на 1 ноября составляет 11,6 тысячи единиц. Нагрузка на одну заявленную вакансию из числа безработных граждан – 0,5 человек на вакансию.

По состоянию на 1 ноября 2022 года уровень официальной безработицы составил 1,3 процента, сообщила руководитель ведомства. Отметим, что по данным Комистата, во время пандемии он достигал значения в 5,2%. В начале 2022-го он уменьшился до 1,5%, а в мае снизился до 1,4% и сохранился таким в течение трех месяцев. В августе официальная безработица сократилась до 1,3%, но в сентябре снова увеличилась — до 1,4%.

Средний размер заработной платы по заявленным вакансиям составляет 44,2 тысячи рублей. В бюджетных организациях средний размер зарплаты — 37,4 тыс. рублей, в коммерческих — 50,7 тыс. рублей. Большая часть вакансий имеет размер заработной платы до 40 тыс. рублей (7,3 тыс. единиц). Зарплата от 40 до 100 тыс. рублей у 3,5 тыс. вакансий, выше 100 тыс. рублей — у 860 вакансий.

Больше всего работодатели нуждаются в специалистах высшего и среднего уровня квалификации, работниках торговли, охраны и промышленности, строителях, работниках транспорта и других. В частности, речь идет об инженерах, преподавателях, врачах, медицинских сестрах, фельдшерах, а также водителях, поварах, пекарях, слесарях, электрогазосварщиках.

В республике существует диспропорция на локальных рынках труда. Количество рабочих мест, а соответственно, и заявленных вакансий, в сельских районах значительно меньше, чем в городских округах.

Как отметила Екатерина Грибкова, в Минтруда принимают много мер для сдерживания уровня безработицы. Так, на финансирование госпрограммы «Содействие занятости населения» в 2022 году было предусмотрено 994,7 миллионов рублей. Эти деньги были потрачены и тратятся на организацию профессионального обучения и профессионального переобучения (в настоящее время приступили к обучению 1325 человек, завершили обучение 652 человека); на обеспечение финансовых затрат работодателя при организации общественных работ для зарегистрированных в органах службы занятости граждан и временных работ для работников, находящихся под риском увольнения; субсидии на возмещение работодателям расходов на частичную оплату труда работников, относящихся к категории молодежи в возрасте до 30 лет.

Также с начала этого при содействии органов службы занятости были трудоустроены 270 граждан с инвалидностью. Работодателям также выделяют деньги на оборудование рабочих мест для работников с инвалидностью. Стоимость оборудованного рабочего места для гражданина с 2-й группой инвалидности составляет 80 тыс. рублей, для гражданина 1-й группы инвалидности — 120 тыс. рублей.

В Коми помогают с поиском работы и людям, освободившимся из мест лишения свободы. Работодателям частично возмещают расходы на зарплату таких граждан, трудоустроившихся через службу занятости. Всего с начала года нашел работу 121 гражданин из данной категории.

БНК