Минздрав Коми отреагировал на публикацию БНК о дискриминации врачей-совместителей
В редакцию БНК пришло письмо из Минздрава республики, где указывается, что в публикации на сайте издания «Суд признал дискриминацию медиков-совместителей Республиканской детской больницы» не точно была отражена позиция ведомства по проблеме, поднятой в статье.
Напомним, в указанной публикации от 9 мая шла речь о враче-педиатре Республиканской детской больницы (РДБ) Олеге Хусаинове, работавшем по договору внешнего совместительства в больнице. Совместитель может работать как в той же организации (внутреннее совместительство), так и в другой (внешнее). В отличие от своих коллег-совместителей, основным местом работы для которых является РДБ, Хусаинов не получал надбавки стимулирующего характера за интенсивность, качество, а также премии. Руководство медучреждения свои действия аргументировало коллективным трудовым договором.
Как указывалось в статье, на обращение Хусаинова в Минздрав РК чиновники признали факт нарушения прав, но никаких действий для исправления ситуации не предприняли.
В письме, поступившем на днях в редакцию, подписанном министром здравоохранения РК Ярославом Бордюгом, отмечается, что ведомство на жалобу отреагировало адекватно и в рамках своей компетенции.
Редакция приводит текст письма министра:
«07.06.2013 года в адрес руководителей госучреждений здравоохранения РК было разослано информационное письмо, в котором указано на необходимость соблюдения руководителями учреждений трудовых прав внешних совместителей, необходимость установления стимулирующих выплат на основании показателей и критериев эффективности при условии, если совместитель выполняет тот же объем работы, что основные работники.
Также министерство в своем ответе на обращение Хусаинова обратило внимание на то, что Минздрав РК не может отменить действие принятого в медучреждении коллективного договора, поскольку такими полномочиями не обладает в силу действующего законодательства».
Комментарии (41)
Да, сначала Минздрав признал, что положения кол.договора ДРБ противоречат законодательству, но ничего предпринимать не стал, типо - не в наших полномочиях. Однако, главный врач ДРБ напрямую подчиняется Минздраву. Неужели не было механизмов заставить его исполнять закон не прибегая к судебным органам? Естественно были, но ведь чиновнику главное не результат - защита прав работника, а имитация деятельности - мы письмо написали, признали вашу правоту, теперь крутитесь дальше как можете. Но и дальше доблестный Минздрав лукавит: я был на заседании суда по Олегу Хусаинову, так вот, представитель Минздрава (какой-то чел из правового управления) выступал против иска, они на 180 градусов в суде изменили позицию, говорили, что не поддерживают иск, никаких нарушений прав работников не усматривают и вообще пропущен срок исковой давности. Если что, отзыв Минздрава на иск у меня есть в скане. Так что не надо бы чиновникам прикрывать свое бездействие, а лучше даже сказать противодействие соблюдению законности. Все ходы то записаны.
А по поводу "вялости" реакции Минздрава РК и остальных тут комментирующих, что Минздрав РК ничего не предпринимает, то скажу вам следующее: эти,извините, глупые комментарии от элементарной невежественности, незнания основ законодательства и прочей безграмотности! Законы надо знать! Вы сами должны уметь защищать свои права везде. А если уж решили обратиться к органам власти за помощью, чтобы они вам чего-нибудь объяснили или защитили вас, так уж потрудитесь разобраться в их полномочиях и подать жалобу в тот орган, который специально уполномочен на проверку нарушенных ваших прав. А то у нас часто граждане жалуются не туда, куда надо. Кто Президенту РФ, а кто в Минздрав РК по поводу возникшего между ним и работодателем индивидуального трудового спора, вместо того, чтобы самим решать все вопросы со своими профсоюзами и заставлять их работать, а не только взносы собирать, обращаться в Трудовую инспекцию РФ и суд. У нас граждане не желают платить свои кровные денежки адвокатам или другим юристам за квалифицированную юридическую помощь, а жалобу "накатать" это в порядке вещей, причем ни туда куда надо.
И вообще, хочу отметить, что в приличном обществе у приличных людей не принято рассуждать или высказывать мнения по вопросам, в которых человек ничего не понимает, иначе он будет выглядеть просто глупо. Каждый должен заниматься своим делом: врач - лечить, а юрист - защищать права доверителя, в том числе и в суде.
А тем кто не разделяет таких взглядов предлагаю объединиться, собраться где-нибудь и не мешая нормальным людям, привыкшим заниматься своим делом, рассказывать друг другу про все на свете, особенно про то, в чем каждый не разбирается.
Вы уже привыкли туда обращаться.
Запомните, сутяжничество затягивает и очень портит человека. Когда ты выигрываешь процесс, это окрыляет. Но когда ты его проигрываешь, то понимаешь, что потратил впустую свое драгоценное личное время, которое уже не вернуть. Поэтому я вас прошу не обижаться на все вышеизложенное, а подумать. Возможно вы тоже не всегда правы, недостаточно хорошо исполняете свои прямые врачебные обязанности. Не бывает идеальных людей и работников. Все когда-нибудь ошибаются. Только вот ваша ошибка, как врача, может кому-нибудь очень дорого стоить. Поэтому прежде чем судиться по поводу несправедливой зарплаты подумайте а заслужили ли вы более высокую оплату труда, чем сегодня платит ее Вам работодатель. Извините если чем обидел. Ничего личного не имел ввиду.
Вы достаточно доходчиво объяснили мне, что в МЗ обращаться не стоит. Я понял, спасибо. Только как МЗ узнает, что руководители "забили" на все их распоряжения по устранению нарушений ТК РФ, которых не должно быть в принципе? Вы же государевы люди. Как вы смеете так свободно и безнаказанно нарушать основы государства, его законы? Плюрализм в этих вопросах неуместен.
Я подозреваю, что Вы представитель ЦПО. Чего стоит его заключение в отзыве на исковое, что, "т.к. вы являетесь внешним совместителем, то Положение об оплате труда в РДБ на Вас не распространяется..." Очень улыбнуло и позабавило...
Во всей этой истории обидно, что МЗ занимавший абсолютно взвешенную правильную позицию, полностью доверился Центру правового обеспечения, который любыми путями и средствами пытался отстаивать неправду.
Без обид...
Должен еще раз обратить Ваше внимание, что Минздрав в суде был против Олега Михайловича, так что все ваши высокопарные рассуждения рассыпаются о факты. Либо, у наших чиновников правая рука не ведает, что творит левая, что как бы еще раз характеризует Минздрав не в лучшем свете.
Про невежественность тоже оставлю на Вашей совести, Вы совершенно не знаете ОМ, и не Вам судить его юридические знания. По крайней мере они оказались повыше, чем у представителей РДБ, Центра правового обеспечения, Минздрава и Правительства РК, которые с пеной у рта доказывали, что в РДБ все законно.
Про "вызов на ковер" Вы свои сексуальные фантазии зря сюда выплеснули, сюда и дети заходят, так что с розгами поаккуратнее.
Вообще-то, главный врач подчиняется непосредственно министру, так что вполне можно было Колесникову, а то и самому Ярославу Степановичу пригласить Кустышева и дать указание прекратить беспредел. Спорим, он даже от устного распоряжения под козырек бы взял? Тем более, никто из Минздрава ведь не обращает внимания на один простой факт: администрация РДБ до сих пор затягивает исполнение судебного решения, увеличивая в результате расходы бюджета (так как за каждый день просрочки судом в соответствие со ст.236 ТК РФ установлена пеня для РДБ). Вот если бы эти деньги из зарплаты Кустышева вычитались, как долго бы он тянул?
Раз Вы о праве, тогда ответтье на простой вопрос: главный врач у кого в подчинении? Правильно, у министра. Почему же министр призывая подчиненного исполнять законодательство использует "административный ресурс"? По ТК это его право и даже обязанность.
Кстати, Вы неформальную логику не преподавали? А то легко так понятия подменяете и парите там вверху на недосягаемых для нас, простых смертных высотах.
А по поводу ссылочки, Вы сверху недосмотрели, Олег за единственным исключением все свои суды выиграл, так что все Ваши нравоучения не к месту. Я Вам по секрету скажу, Вы только не обижайтесь, но кто Вам сказал, что Вы достойны учить жизни ОМ, или меня?
А так - да, кланяться разрешаю...
То, что Вы, Аноним, не ощутили на себе деятельности дежурного врача в процессе лечения в стационаре, говорило лишь о том, что Вы не передавались под наблюдение в силу объективных причин - по тяжести состояния. Ну, или уж дежурный врач был такой упырь, что просто пьяный валялся в ординаторской... наверно, бывает и такое.
Майские указы президента, которые требуют значительного повышения зарплат бюджетникам – до 100–200% от средней по региону, – оказывается, вовсе не предполагают увеличение выплат каждому врачу или педагогу. Выполнить указы вполне можно за счет статистических и административных фокусов – например, потребовав от работников написать заявление, что они якобы работают на полставки. В этом случае заработки на бумаге увеличатся ровно в два раза и Росстат подтвердит, что в данном регионе майские указы уже полностью исполнены. Вчера представители Росстата рассказали о деталях учета исполнения указов президента, которые открывают большой простор для административного творчества.
Врачи, средний медицинский персонал, мастера производственного обучения в профессиональных училищах, преподаватели вузов, социальные работники, работники культуры и научные сотрудники в целом по России перевыполнили президентский план по росту зарплат. Младший медицинский персонал и школьные учителя в целом отстают от плана. О таких итогах 2013 года сообщил вчера Росстат.
Один из майских указов Владимира Путина предписывает, что преподаватели вузов, научные сотрудники, врачи должны к 2018 году получать зарплату на уровне 200% от средней по региону, а медицинский персонал, работники культуры, социальные работники, мастера в профучилищах – на уровне 100%.
Зарплаты будут повышаться постепенно. Правительство утвердило программу с пороговыми значениями на каждый год. Например, в 2013 году преподавателям вузов был обещан рост зарплат до 110% от средней по региону, научным сотрудникам и врачам – на уровне 130%. А школьные педагоги должны получать зарплату на уровне среднерегиональной уже с 2012 года.
Общая благостная картина не должна вводить в заблуждение. В региональном разрезе ситуация кардинально меняется. Так, по данным Росстата, в 22 субъектах РФ зарплата школьных педагогов до сих пор не достигла среднерегионального уровня. Самой отстающей стала Республика Тыва. В ней школьные учителя получают около 90% от средней по субъекту вместо 100%.
В 55 регионах отстают от президентского ориентира зарплаты научных сотрудников. В этом случае худший показатель у Чукотки, где научные сотрудники получают 56% от среднерегиональной зарплаты вместо запланированных на 2013 год 130%.
Выявились регионы-аутсайдеры, в которых майские указы «провисают» почти по всем категориям бюджетников. Так, в Вологодской области в 2013 году отставали от целевого показателя зарплаты и медицинского персонала, и школьных педагогов, и мастеров профучилищ, и социальных работников, и работников культуры, и научных сотрудников.
В Росстате пояснили, что в их мониторинге майских указов не учитываются заработки руководителей учреждений, потому что они могут сильно исказить статистику. Но в сводках отражено внутреннее совместительство, когда, допустим, врач или педагог работает на полторы-две ставки и получает соответственно повышенную зарплату.
Главной же новостью вчерашней конференции Росстата стало официальное признание того факта, что майские указы президента вовсе не предполагают роста зарплат для абсолютно каждого работника бюджетной сферы. Ведь контролируются лишь средние показатели по региону, причем не фактические выплаты, а некие расчетные значения.
«И в указе, и в нашем мониторинге речь идет все-таки об усредненных данных. Никогда речь не шла о том, чтобы каждому сотруднику была повышена ставка до средней по субъекту», – пояснила начальник управления статистики труда, науки, образования и культуры Зифа Зайнуллина. По ее словам, статистика учитывает, что в бюджетной сфере многие работают на неполной ставке. Но, несмотря на это, в статистических сводках учитывается та зарплата, которую сотрудники могли бы получить в случае работы на полной ставке. Таковы нюансы методологии.
Когда врач или педагог отрабатывает более одной ставки, его заработки в сводках плюсуются, и это улучшает статистику. Но когда врач или педагог официально отрабатывает лишь половину ставки, в статистических сводках это уже не отражается: работнику могут «дорисовать» ту зарплату, которую он получал бы за полное время.
Статистическая «химия» уже не раз становилась поводом для недовольства граждан. Например, в апреле на «Прямой линии» с президентом Владимиру Путину был задан такой вопрос: «Почему официально озвучивается зарплата врачей 49 тыс. руб. в месяц, а по факту врачи получают примерно 12–15 тыс. руб. в месяц? Губернаторы докладывают, что все хорошо, зарплата врачей выше средней по региону, а в реальности все по-другому. Как же так получается?»
По словам Зайнуллиной, Росстат выяснял причину столь резкого расхождения между официальной статистикой и реальным положением дел у некоторых врачей. Причиной низких заработков оказались фокусы с неполными ставками.
Заметим, что в бюджетной сфере распространена практика, когда работодатель вынуждает сотрудников написать заявление о якобы добровольном переходе на сокращенную ставку, но с сохранением прежней зарплаты или даже с символической прибавкой к ней. В итоге по ведомости создается иллюзия резкого повышения зарплат – чуть ли не в два раза. Но на самом деле этого повышения не происходит. Зато с такой ведомостью можно отчитаться перед вышестоящими чиновниками об успешной реализации майских указов. В «НГ» поступают сообщения из разных бюджетных сфер – от медицинской до научной – о распространенности такой практики.
По словам представителей Росстата, от методологии и критериев подсчета действительно зависит многое.
операционном столе.
И как можно чаще, желательно раз в полгода.
Пусть они там поют песни про их права и обязанности врача.
-------------------------
на ЭТОМ, Моём Социалистическом берегу - доктора работают
по 40 часов в неделю, и НИКАКИХ подработок НЕ ищут. Им и
так хватает.
-------------------------
У моего знакомого по годовому доходу получается
ЗАРАБОТНОЙ платой 1000$ в ДЕНЬ!!!
Это просто ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА !
Доктора в США - очень богатые люди. ОЧЕНЬ.
Во всех госпиталях Манхеттена есть русскоговорящие доктора.
Русская речь НЕ является в NYC редкостью. Это норма жизни.
почему эти доктора на территории сЭсЭрЭ не хотят работать,
а желают американцев лечить?
-------------
Р.S.
я кстати БЕСПЛАТНО проходил обследование. Так сошлось во времени. Я и воспользовался. А как? это здесь живущие могут объяснить. Государство на себя взяло 3600$. Иначе бы не пошёл.
-------------
Всего Вам хорошего.
Живите Здоровыми и будьте Богатыми.