
Главное
- // ПОЛИТИКА
- // ЭКОНОМИКА
- // ОБЩЕСТВО
- // ЭКОЛОГИЯ
- // ПРАВО
- // СПОРТ
- // КУЛЬТУРА
- // ПРОИСШЕСТВИЯ
- // ТЕХНОЛОГИИ
- // АВТО
- // ПРИВЕТ, СОСЕД
- // ДОКУМЕНТЫ
- // ГЛАЗ НАРОДА
- // БИЗНЕС В ОНЛАЙНЕ
- // ВСЕ О НАЛОГАХ
- // ВСЕ О КОРОНАВИРУСЕ
- // ПРОКАЧКА С БНК
- // ЦИФРА ДНЯ
- // ТЯГА В НЕБО
- // 100 ЛЕТ КОМИ
- // ЛЮДИ И ДЕНЬГИ
- // ПИСЬМА НАДЕЖДЫ
- // ЗДОРОВЬЕ
- // СВОИ
- // СтарТуй
- // ЛЕГЕНДЫ КОМИ
- // ГЕРОИ СРЕДИ НАС
Допсоглашения к трудовым договорам ущемляют права работников предприятий Печоры
Жалобы печорцев на крупных работодателей не остались без внимания республиканских властей. В Печоре высадился десант руководства министерства труда и социальной защиты населения Коми.
Сотрудники ведомства встретились с руководителями и работниками ряда местных предприятий. Они пытались объяснить им все прелести коллективного договора как для наемных работников, так и для работодателей. Тем более, что некоторые расходы по льготам возмещаются по линии социального страхования.
- Общаясь с работниками Печорской ГРЭС, мы пришли к выводу, что они не всегда знают о нарушении их прав. Они чаще находятся один на один со своими проблемами и не умеют отстаивать свои права, что увеличивает волну негодования среди трудового коллектива, - рассказал БНК начальник республиканского управления по труду Максим Синякин.
По его словам, отчаявшись, работники вынужденно подписывают предложенные дополнительные соглашения к трудовому договору и лишают тем самым себя различных прав и льгот.
На территории Печорского района между работодателями и работниками подписано порядка 26 колдоговоров. Все они регистрируются в министерстве и находятся под контролем. Поэтому, по словам чиновников, пл избежание конфликтых ситуаций в системе трудовых взаимоотношений очень важно заключать колдоговоры.
ERID:
ИНН:

Комментарии (5)