Работодателям в Коми требуется в три раза больше специалистов по консультированию
Служба исследований HeadHunter проанализировала ситуацию на рынке труда в Республике Коми в январе-ноябре 2016 года. В целом по рынку количество вакансий увеличилось на 15% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, резюме — на 16%. При этом есть сферы, где наблюдался наибольший прирост количества вакансий.
Например, число предложений от работодателей в области консультирования увеличилось почти в три раза. Активный темп роста показали такие сферы, как «Транспорт, логистика» (на 151%) и «Административный персонал» (на 133%).
В сфере «Консультирование» соотношение резюме и вакансий в этом году на уровне 0,3 (в 2015 было 1,3), в сфере транспорта и логистики - 4,6 (в 2015-м было 5,5), среди административного персонала - 4,4 (в 2015 году на одну вакансию приходилось 5,6 резюме).
На специалистов из сфер «Производство» и «Закупки» спрос у работодателей практически не менялся. Конкуренция в этих областях увеличилась еще больше: в сфере «Производство» - 10,2 резюме на вакансию в 2016 году (в 2015 — 8,6), «Закупки» — 9,8 (против 9,5 в 2015 году).
Наибольшее снижение предложений от работодателей отмечено в сфере «Домашний персонал»: на 88% по сравнению с январем-ноябрем 2015 года.
Несколько меньше снизилось количество вакансий в сфере «Страхование» (на 60%), ситуация говорит о дефиците кадров в этой профессиональной области.
Прироста вакансий не было и в сфере «Добыча сырья»: -55% по сравнению с 2015 годом. Наблюдается значительное увеличение конкуренции с 8,6 резюме на вакансию до 18,5.
В ходе исследования было проанализировано 12 724 вакансии, созданные работодателями в период с 1 января по 30 ноября 2016 года в Республике Коми.
Комментарии (12)
Не секрет, что "консультантами" называют впаривателей всего и вся. Зачастую - телефонных мошенников.
А зарплаты? Кто пойдет метать песок с утра до ночи за полтыщи в смену?
Так что вакансия вакансии рознь.
На Авито на 6500 желающих работать , 450 мест.
Где все эти счетоводы живут?