Сыктывкарцы могут сообщить о нарушениях трудового законодательства при помощи специальных ящиков
«Для удобства горожан ящики установлены не только в торговых точках и учреждениях культуры, но и в фойе администрации Сыктывкара. По каждому поступившему обращению будет проводиться проверка. В случае подтверждения фактов, с нарушителями проведут соответствующие мероприятия. Если они не дадут эффекта, материалы будут переданы в контрольно-надзорные органы», - пояснили в мэрии.
Как напомнили специалисты, если отношения с работодателем не оформлены, либо заработная плата (или ее часть) выплачивается не официально, то это может повлечь следующие риски:
- неполучение заработной платы или выплаты к отпуску;
- неполучение в полном объеме оплаты листка нетрудоспособности;
- лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и прочими ситуациями;
- осуществление пенсионных начислений не в полном объеме.
Также, напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работодателями города Сыктывкара заинтересованные лица могут обратиться:
· в Государственную инспекцию труда в Республике Коми (по адресу: ул. Морозова, д. 156/2), позвонить по телефону горячей линии 31-59-06 (в будние дни с 9.00 до 16.00),
· консультацию по соблюдению норм трудового законодательства Российской Федерации при оформлении трудовых отношений с работодателями граждане могут получить по телефону29-41-36,
· в МБУ «Городской центр предпринимательства и инноваций», позвонив по телефонам31-19-12, 31-19-14, 31-19-16, 31-19-17 (в будние дни с 10.00 до 17.00) либо оставив анонимное сообщение на сайте http://гцпи.рф/ostavit-anonimnoye-soobshcheniye , или подойти на заседание рабочей группы,
· заполнить заявление на сайте Федеральной службы по труду и занятости онлайнинспекция.рф.
Комментарии (28)
отмодерировано вам, бездельники плюшевые!
Которые прямо в лицо угрожают и пугают прокуратурой и вашей МБУ «Городской центр предпринимательства и инноваций»
Так победим!