Повышение заработной платы бюджетникам должно привести к улучшению качества услуг в отраслях социальной сферы
Такую задачу поставила заместитель главы Коми Тамара Николаева заместителям руководителей муниципальных образований по социальным вопросам на двухдневном семинаре-совещании, который начался вчера в Усть-Куломском районе.
Заместитель Главы республики напомнила, что одна из основных задач, которые поставил перед отраслями социальной сферы глава Республики Коми Вячеслав Гайзер, - повышение уровня заработной платы работников бюджетных учреждений. Зарплату бюджетников поручено довести к 2018 году до 100 процентов к средней по региону, а по ряду отраслей, например врачам, до 200 процентов.
"Но эти меры должны незамедлительно отразиться на уровне оказания медицинской помощи, социальной поддержки, на качестве образования. Например, у нас в республике год от года снижается один из показателей уровня образования школьников - результаты ЕГЭ. Соответственно, руководители учебных заведений должны принимать меры воздействия на педагогов и нести ответственность за предоставляемые услуги", - подчеркнула Тамара Николаева.
Заместитель руководителя региона обратилась с просьбой к представителям муниципалитетов усилить информационную работу среди населения в части мер социальной поддержки, которые оказываются сегодня в республике семьям, имеющим детей. По мнению Тамары Николаевой, сегодня многие жители республики не знают, что семьи могут получать выплату в размере прожиточного минимума (на сегодня - 8049 рублей) при рождении третьего и последующего ребенка до достижения им трех лет. Кроме того, семьи, в которых родились третьи и последующие дети, имеют право на получение регионального семейного капитала, размер которого в нашей республике, выше, чем в других регионах страны.
Комментарии (29)
Вот госслужащим в мАскве повысили ЗП в администрации президента, а у вас какие рычаги для повышения? Инфляция официально 7%. Но по повышению ЗП госчиновникам получается 30-40%.
Действительно, кто? Ни разу не видел, чтобы водитель скорой помощи не то что "помогал транспортировать", а хотя бы вышел из машины, чтобы придержать дверь или подхватить носилки.
В лучшем случае это делают фельдшеры, а по большей части родственники пациентов.
Доплата "за санитара" - это липа, платить достойную зарплату нужно за работу водителя, а не придумывать всякие хитрые схемы.
А больше получают только при стаже в 30 лет или дети "кого-то".
Придется уйти в черный нал
В итоге в одном ссузе после пересчета зарплаты оказалось, что денег хватит только до августа.
Решение нашлось быстро: поснимали/урезали все надбавки (зарплата стала чуть выше прежнего уровня), будут сокращать учителей.
Хочется спросить у властей: неужели об утверждении бюджета ни у кого мысли не возникло, когда в середине года принимали такое решение?
Ключевое слово ЕСЛИ. Они не хотят повышать уровень медицины ))))))))
А по прошлым планам и отчетам, бюджетники уже года два должны такую зарплату получать.
Почему так много политических скандалов? Все дело в экономике. Как власть отвлекает от наступающего кризиса. Расклад по регионам УрФО