Архив

Апр, 2014
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30      
 

Сыктывкарский госуниверситет намерен к 2015 году ввести «педиатрию» и «медицинскую биохимию»

16.04.2014 13:21

Медицинские учреждения в Коми укомплектованы сотрудниками на 52,4 процента. Эти цифры озвучил первый заместитель министра здравоохранения Республики Коми Вячеслав Колесников на «круглом столе» 15 апреля в Сыктывкарском госуниверситете, посвященном перспективам развития здравоохранения в Республике Коми и подготовке кадров.

KIR_4898.jpg

Медучреждения в Коми карйне нуждаются в специалистах. Фото Кирилла Затрутина

Как сообщила пресс-служба университета, идея проведения «круглого стола» для руководителей учреждений здравоохранения появилась в ходе проведения XX Ярмарки вакансий, которая в марте прошла на базе университета. Учреждения Минздрава на Ярмарке были представлены очень широко, а количество вакансий в отрасли по сравнению с другими было рекордным. Проблема «кадрового голода» угрожает развитию медицинской отрасли региона. В 2013 году в Управление РК по занятости населения было заявлено более 1200 вакансий врачей, и с начала 2014 года – уже 380, а львиная доля соискателей – граждане пенсионного и предпенсионного возраста.

Вячеслав Колесников, говоря о проблемах кадрового обеспечения отрасли здравоохранения в регионе, акцентировал внимание на привлечении медицинских работников на территорию Республики Коми:

- В этом году наша работа будет заключаться в том, чтобы создать условия для возврата перспективных врачей и выпускников медицинских вузов в регион. Сегодня в отрасли здравоохранения средняя укомплектованность – 52,4%. Основные причины увольнений – выход на пенсию и переезд в другие регионы на постоянное место жительства, - сообщил Вячеслав Колесников.

И.о. заместителя начальника Управления занятости – начальник отдела развития программ занятости Антон Беловол представил промежуточные результаты деятельности Управления по привлечению медицинских кадров в рамках проекта «Трудовые резервы». Была отмечена особая эффективность республиканских и межтерриториальных ярмарок вакансий, где были представлены, в том числе и вакансии с предоставлением жилья. Помимо городов республики такие ярмарки прошли в Архангельске, Санкт-Петербурге и городе Луза Кировской области. Также в 2013 году было налажено взаимодействие с государственным учреждением Ставропольского края «Межрегиональный ресурсный центр», совместно с которым прорабатывались варианты привлечения трудовых кадров из Северо-Кавказского федерального округа. Кроме того, создан отдельный банк вакансий медицинских работников, размещенный на сайте Службы занятости, что значительно упрощает поиск.

Ректор СыктГУ Марина Истиховская рассказала о развитии медицинского образования в Республике Коми. В 2013 году в Сыктывкарском госуниверситете был проведен первый набор на специальность «Лечебное дело». По мнению ректора, для того чтобы осуществлять подготовку студентов, необходимо развивать инфраструктуру университета и, в частности, создавать такие специализированные медицинские блоки, как морфо-анатомический корпус, современный симуляционный центр, научно-исследовательские медицинские центры. Своими силами университет здесь не справится, поэтому ректор призвала к содействию в решении этого вопроса и медицинское сообщество, и правительство региона. Особое внимание М. Истиховская уделила перспективам развития медицинского образования:

- Помимо осуществления подготовки по специальности «Лечебное дело», к 2015 году мы планируем получить лицензии на ведение образовательной деятельности по специальностям «педиатрия» и «медицинская биохимия», в дальнейшей перспективе – «стоматология», «медико-профилактическое дело» и «фармация». Здесь нам важно понимать, насколько специалисты в этих областях нужны вам - руководителям учреждений здравоохранения, - отметила ректор.

Проректор Наталья Михальченкова сообщила, что на базе института дополнительного профобразования СыктГУ возможно осуществление подготовки по программам допобразования для студентов немедицинских специальностей. Например, выпускникам-биологам университет может предложить дополнительную квалификацию судебного эксперта (эксперт-генетик), эмбриолога; психологам – квалификацию медицинского психолога.

- Здесь мы, опять же, хотим понимать, нужны ли вам эти специалисты. Возможно, нужно подготовить только одну группу, например, медицинских физиков, и потребность рынка будет удовлетворена. Поэтому я прошу вас поразмышлять об этом, а мы всегда готовы к сотрудничеству, - резюмировала Марина Истиховская.

В завершение встречи участники круглого стола представили ряд предложений. Например, государственным учреждениям здравоохранения республики рекомендовано активнее взаимодействовать с органами службы занятости, предоставлять сведения о вакансиях; принимать участие в мероприятиях образовательных организаций с целью профориентации и привлечения медицинских кадров. Органам местного самоуправления, в свою очередь, предложили заключать договоры с учебными заведениями о целевой контрактной подготовке студентов по медицинским направлениям, а также предоставлять жилье сотрудникам медицинских учреждений, в том числе и для привлечения медицинских кадров из другой местности.

print Печать | Просмотров: 533

Комментарии (10)

Добавить комментарий
:
:
:
  • лекарь ,
    16.04.2014, 14:38:04
    уровень
    ладно бы, простите грешного, понос лечили иль ещё чего несложное..., а тут педиатрия - дети!!! каких экономистов выпускают, такие и врачи наверно будут...
  • Меня зовут ,
    16.04.2014, 14:40:33
    СГУ - ведущий медицинский вуз
    Где-нибудь в параллельной вселенной это мог бы быть отличный проект. Построили же КГПИ, СГУ, УИИ почти в чистом поле, без опоры на местные кадры.
    Но с нашими "эффективными менеджерами" из Единой России ничего путного не получится.
    Чтобы решить проблему кадрового голода, надо завлечь в Сыктывкаре и далее выпускников ведущих (именно ведущих) медвузов страны.
    Дать им комфортабельное жилье (служебное или связанную ипотеку, чтобы через 10 лет квартира перешла в собственность), работу только на одну ставку (чтобы не бегали врачи по больницам и не делали ошибок из-за переработки), но оплачивать ее в 2-3 средние зарплаты по региону.
    Самых талантливых врачей привлекать к обучению студентов-медиков в СГУ, по контрактам привлекать ведущих профессоров на временные ставки. Развивать материальную базу республиканской, городской и сельской медицины.
    Сколько это будет стоить денег? Over9000 однозначно. Но на это Гайзер с Тукмаковым и посажаны в мягкие кресла и на не хилую зарплату.
    Но можно сэкономить - купить Бордюгу новое удобное кресло за 300 000 руб., поднять зарплату Истиховской до уровня ректора Гарварда и кинуть пару десятков-сотен килорублей полицаям, чтобы усмиряли в поликлиниках и стационарах несогласный пациентов. Так можно продержаться еще лет двадцать, а там глядишь население коми края либо сбежит на большую землю, либо вымрет. Что опять же экономия для бюджета.
  • Зимбабве ,
    16.04.2014, 15:10:05
    "У врача есть свое маленькое кладбище"
    Посылайте выпускников к нам.
  • Иван ,
    16.04.2014, 17:42:13
    Для того что бы готовить нормальных врачей нужна инфраструктура. В СГУ её нет. Преподавателей тоже не хватает.Молодёжь преподавать не хочет. Возни много, а зарплата - маленькая. К примеру кандидат наук в должности преподаватель - оклад 9000 рублей.
  • 555 ,
    16.04.2014, 19:06:50
    Идея хорошая, но база под нее не подведена...
    • Знающий ,
      16.04.2014, 19:10:00
      Развал, кругом развал
      Мед.колледж, чем не база. Там директор всё делает чтобы развалить всё и передать всю базу под СыкГУ. Поверьте так оно и будет.
      • ))) ,
        16.04.2014, 19:25:59
        Какая база в медколледже? Не смейтесь, а.))) Там ничего толком и нет. Застряли в 80-90х годах по оснащенности.
        • По медицинского вопросу никакого ,
          16.04.2014, 20:35:51
          просвета
          и так кошмар во всех больницах и поликлиниках,а что дальше рост смерности населения от ужасного медобслуживания и республики не будет самостоятельной.присоединят либо к Арх,Кирову,Вологде.....
  • Наблюдатель ,
    16.04.2014, 21:22:47
    СГУ, не смотря на весь пафос, не получил ни одного места, финансируемого из Москвы, на "Лечебное дело". Набирать студентов будут или по заказу Республики, или на контрактной основе, т.е. за деньги родителей. В 2013 году было 60 республиканских мест, и около 20 контрактных. При этом в Коми филиал КГМА набора не было. В этом году Киров дает филиалу 20 бюджетных мест. У нас в Сыктывкаре будет 2! медицинских вуза! Вот интересно, куда дети и их родители понесут деньги на контракт? И кому отдаст свои 60 мест Республика? В голое поле в орбите или относительно налаженному (хоть и очень скрипучему) механизму на Бабушкина?
  • офигенно ,
    18.04.2014, 18:16:40
    читаю и рыдаю
    Все в чем то правы по немногу, но все едины в одном - нам нужен институт. Ничего ведь не осталось в республике: ни власти, ни совести у этой власти. Какая педиатрия - ОДУРЕЛИ???????????? Средний возраст педиатров - 47 лет, кто будет преподавать в Вашем СГУ - работать некому!!!! Врач на операции и параллельно ведет урок - смешно, но это реалии. Оставьте Кировский филиал, отдайте все в одни руки, не превращайте студентов в безликую массу, им учиться надо, а не выслушивать от преподов всякую бредятину о том как Истиховская и Глава гасят медицину.